Trzeba dbać o atmosferę zespołu

integracja dla firm

Zadowolony pracownik to dobry pracownik – ta prawda jest niepodważalna i respektowana przez każdego pracodawcę, który naprawdę spodziewa się wyników i zdaje sobie sprawę, co się na nie potrafi składać. O pracownika trzeba dbać nie tylko pod względem odpowiedniego wynagrodzenia czy dobrze rozłożonych godzin pracy i przerwy. Nie bez znaczenia będą również warunki w jakich przychodzi mu pracować, jego środowisko pracy – ważną rolę odgrywa tutaj dobry sprzęt i meble biurowe, w zależności od rodzaju przedsiębiorstwa. Wygoda to przecież podstawowy aspekt komfortu człowieka, który sprawia, że jego praca staje się znacznie wydajniejsza.

Jednakże nie tylko wygoda decyduje o tym, czy nasi pracownicy są zadowoleni i z przyjemnością stawiają się codziennie. Ważne jest również zadbanie o odpowiednią atmosferę w zespole, zadbać o jego zgranie. Jest to szczególnie ważne w sytuacji, gdy posiadamy nowy zespół osób, które się jeszcze nie znają. Może się tak zdarzyć bo dużych odejściach z firmy, restrukturyzacjach, czy też po prostu na samym początku działalności. Imprezy integracyjne są zatem świetnym sposobem na zbudowanie odpowiedniej atmosfery. Zachęci to pracowników do wspólnych rozmów, kontaktów i nawiązaniu znajomości nie tylko na płaszczyźnie służbowej, ale przede wszystkim prywatnej. Team building to w dzisiejszych czasach najważniejsza strategia tworzenia zespołu pracowniczego, bo przecież nie od dzisiaj wiadomo, że gdy czujemy się częścią większego zespołu chętniej przyjmujemy dodatkowe zadania i czujemy za nie większą odpowiedzialność.

Więcej: Wyjazdy integracyjne dla firm

Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.


*